Kündigung der schweizerischen Krankenversicherung: Fristen und Verfahren

Denken Sie darüber nach, Ihre Krankenversicherung in der Schweiz zu wechseln? Vorsicht, ein falscher Schritt kann teuer werden!

Entdecken Sie hier die Geheimnisse einer erfolgreichen Kündigung. Von den Terminen, die Sie nicht verpassen dürfen, bis hin zu den Fallstricken, die Sie vermeiden sollten, zeigen wir Ihnen alles, was Sie wissen müssen, um sicher zu navigieren.

Sind Sie bereit, die Kontrolle über Ihre Krankenversicherung zurückzugewinnen?
Lassen Sie uns in die Materie eintauchen!

Kündigungsverfahren KVG

In der Schweiz ist die Grundkrankenversicherung (KVG) für alle Einwohner obligatorisch.
Sie können den Versicherer wechseln, aber Sie können nicht einfach Ihre Versicherung kündigen, ohne eine neue zu haben.
Nach dem Schweizer Gesetz muss jeder Einwohner eine Grundkrankenversicherung haben.

Bevor Sie Ihren derzeitigen Vertrag kündigen, müssen Sie eine neue Versicherung abschliessen.
Diese muss beginnen, sobald Ihr derzeitiger Vertrag endet.
Ihre neue Krankenkasse wird die alte über Ihren Wechsel informieren.

Dieses Verfahren verhindert, dass Ihr Versicherungsschutz unterbrochen wird.
Wir empfehlen Ihnen, sich bei Ihrem neuen Versicherer zu vergewissern, dass die Informationsübertragung stattgefunden hat.

Kündigungsfrist Krankenversicherung

Nun zu den Fristen für den Wechsel der Krankenversicherung.
Merken Sie sich diese Daten gut, sie könnten Ihnen den Tag retten!
Für die Grundversicherung haben Sie zwei Hauptoptionen:

• Ordentliche Kündigung: Sie können Ihre Grundversicherung zum 31. Dezember mit einer Frist von drei Monaten kündigen.
  Das bedeutet, dass Ihr Kündigungsschreiben spätestens am 30. September bei Ihrem Versicherer eintreffen muss.
  So kann Ihre neue Versicherung am 1. Januar in Kraft treten.
• Ausserordentliche Kündigung: Wenn Ihr Versicherer eine Prämienerhöhung oder -senkung ankündigt, können Sie Ihren Vertrag kündigen.
  Die Kündigung ist mit einer Frist von einem Monat zum Ende des Monats möglich, der der neuen Prämie vorausgeht.
  In der Regel geben die Versicherer die neuen Prämien im Oktober bekannt.
  Da sich die Prämien jedes Jahr ändern, ist der letzte Termin für eine Kündigung der 30. November.

Gut zu wissen: Sie können Ihre Grundkrankenversicherung nur dann kündigen, wenn Sie mit Ihren Zahlungen auf dem Laufenden sind.
Dies ist gesetzlich vorgeschrieben(KVG Art. 64a).
Stellen Sie also sicher, dass Sie alle Rechnungen vor dem Kündigungsdatum beglichen haben, einschliesslich der Kostenbeteiligung.

Wechsel der Krankenkasse im Laufe des Jahres

Glauben Sie, dass Sie bis zum Ende des Jahres bei Ihrem Versicherer festsitzen?
Da irren Sie sich!
In einigen Fällen ist es durchaus möglich, den Versicherer während des Jahres zu wechseln.

Wir haben eine gute Nachricht für diejenigen unter Ihnen, die das Standardversicherungsmodell mit der niedrigsten Selbstbeteiligung gewählt haben.
Wenn Sie eine Selbstbeteiligung von CHF 300 für Erwachsene oder CHF 0 für Kinder haben, haben Sie eine zusätzliche Option.

Sie haben die Möglichkeit, Ihren Vertrag in der Mitte des Jahres zu kündigen, genauer gesagt zum 30. Juni.
Beachten Sie jedoch, dass diese Möglichkeit an eine wichtige Bedingung geknüpft ist: Sie müssen Ihre Kündigung bis zum 31. März einreichen.

Versicherungsspezifische Kündigung

Sie fragen sich, ob dieses Verfahren auch für Ihren Versicherer gilt?
Die Antwort lautet: Ja!
Ob Sie bei Helsana, Swica, Groupe Mutuel, CSS oder Assura versichert sind, die Kündigung erfolgt auf die gleiche Weise.

Obwohl einige Versicherer spezifische Bedingungen haben können, sind die Grundzüge für alle gleich.
Wir empfehlen Ihnen jedoch immer, die allgemeinen Versicherungsbedingungen zu überprüfen oder sich im Zweifelsfall direkt mit Ihrem Versicherer in Verbindung zu setzen.

Kündigung Krankenversicherung Brief

Fühlen Sie sich wie ein Schriftsteller?
Dann ist es gut!
Wenn nicht, keine Panik, wir haben genau das Richtige für Sie.
Hier ist ein Musterbrief für die Kündigung der Krankenversicherung, den Sie anpassen können.

Download Kündigungsschreiben Versicherung.

Art der Versendung des Kündigungsantrags

• Online-Kündigung: Heutzutage bieten immer mehr Versicherer die Online-Kündigung an.
  Das ist schnell und bequem, aber Vorsicht vor Fallen!
  Stellen Sie immer sicher, dass Sie eine schriftliche Bestätigung Ihres Antrags erhalten.
• Kündigung per E-Mail: E-Mails sind praktisch, aber nicht immer rechtlich anerkannt.
  Wenn Sie sich für diese Methode entscheiden, verlangen Sie immer eine Empfangs- und Lesebestätigung.
• Kündigung per Post : Dies ist die sicherste und anerkannteste Methode.
  Und das ist eine gute Nachricht!
  Unser Kündigungsgenerator ermöglicht es Ihnen, ein Einschreiben zu versenden, ohne dass Sie dafür Ihr Sofa verlassen müssen.
  Praktisch, nicht wahr?

Gut zu wissen: Wenn Sie per Post kündigen, seien Sie vorsichtig!
Es zählt nicht das Datum des Versands oder des Poststempels, sondern das Datum des Eingangs bei Ihrem Versicherer.
Um die Fristen einzuhalten, empfehlen wir Ihnen dringend, Ihren Brief lange im Voraus abzuschicken.
So stellen Sie sicher, dass Ihr Antrag rechtzeitig bei Ihrem Versicherer eintrifft und vermeiden das Risiko einer Ablehnung wegen Verspätung.

Endgültige Kündigung der Krankenversicherung

Achtung, rutschiges Terrain!
Eine endgültige Kündigung der Krankenversicherung ist nur in sehr speziellen Fällen möglich, wie z.B. bei einer endgültigen Abreise aus der Schweiz.

Wenn Sie sich in dieser Situation befinden, sollten Sie Folgendes wissen:

• Sie müssen eine Bescheinigung über die Ausreise aus der Schweiz vorlegen.
• Die Kündigung hängt von Ihrem Zielland ab.
• Ihre möglichen wirtschaftlichen Verbindungen mit der Schweiz werden berücksichtigt.

Wir empfehlen Ihnen dringend, sich direkt mit Ihrem Versicherer in Verbindung zu setzen, um genaue Informationen über Ihren speziellen Fall zu erhalten. Jede Situation ist einzigartig, und Ihr Versicherer kann Sie bei diesem komplexen Vorgang am besten beraten.

Häufig gestellte Fragen